会场上思想激荡，车间里干货满满，2025年湖南省国资国企“科技周”活动已过半程。
5月28日，作为本届“科技周”重要子活动之一，“科技工作者面对面”成功举行，省国资委党委委员、副主任张翔出席活动。来自湖南国资国企系统的科研代表齐聚一堂，围绕科技创新展开深入交流，掀起了一场横跨产学研用的思想碰撞。不同领域的科技大咖登台分享，既有经验交流，也有观点交锋，现场氛围热烈。
他们今天都聊了些什么？跟随国资潇湘，一起走进这一“火花四溅”的思想碰撞现场。
“大拿”开讲，从跟跑到领跑的科创故事
湖南矿产集团下属有色金属研究院高级专家陈代雄：要将研究方向与“国之大者”深度绑定
陈代雄
湖南省科技创新领军人才、湖南能源集团旗下湘投轻材总经理刘春轩：科技创新，贵在想事、谋事、干事、成事
刘春轩
十余年来，刘春轩带领团队扎根技术一线，冲锋市场前沿。他们从零起步，历经无数次失败，共同突破了铝粉表面氧化膜破除难、大尺寸复杂结构成形难、工业化集成难3大技术难关，打造了粉末冶金铝基复合材料轨道交通车辆制动盘、新能源汽车制动盘、国防军工关键部件3类新质广品，并建成了3条领先生产线。此外，还主导制定了全球首个铝基复合材料制动盘相关团体标准，填补行业空白。
研发团队平均年龄仅35岁，却已承担多个省部级科研项目，获授权专利90件。他们用实干书写担当，以创新赢得未来。“国家需要什么，我们就做什么。”刘春轩的话语坚定而自信。
湖南机场集团旗下长沙黄花机场高级工程师伏懿曛：用代码作铧犁，以汗水筑梦
伏懿曛
从一名普通维护员成长为“湖湘工匠”“湖南省劳动模范”，伏懿曛在民航技术一线坚守了16年。作为长沙机场唯一能处理核心网络设备故障的工程师，面对外企技术人员的轻视，他曾立下誓言：“关键技术必须自主掌控。”为此，他潜心钻研百万字英文文档，仅用一周便掌握核心技术。2020年，他牵头成立“老伏工作室”，构建创新机制，累计取得22项省部级科技成果、6项国家专利，培养出3位集团技术标兵，并于2024年荣获“全国民航劳模和工匠人才创新工作室”称号。
青年问道，解锁科研实战“锦囊”
“大拿”分享环节结束，现场气氛更加热烈。青年科研人员纷纷举手提问，围绕科技创新、成果转化与职业成长等话题，与三位“大拿”展开了一场既有思想深度又充满情感共鸣的对话，现场金句频出，掌声此起彼伏。
面对青年科研人员关于科研周期长、压力大的困惑，陈代雄结合自身三十余载科研路，坦诚分享。他详细介绍了国家科技奖申报的关键流程，并勉励道：“科研之路并非坦途，伴随‘周期性阵痛’是常态。”他建议青年人要放下包袱，既要“仰望星空”制定长远规划，也要“脚踏实地”设定阶段性目标，“更重要的是，学会借力，与专家、团队紧密协作，在长期坚守中收获成果”。
针对青年科研骨干提出的“如何平衡科研攻关目标与企业经营目标”这一普遍难题，刘春轩给出了“以用为本”的答案。“科研旨在攻克技术堡垒，企业发展则需兼顾效益与价值。”他指出，“关键在于坚持市场导向，要从行业痛点中寻找课题，让研发与应用无缝对接，加速成果转化为现实生产力。”同时，他建议企业要为科研团队提供坚实的机制与资源保障，使其能够心无旁骛搞创新。“唯有做实、做精、做出科技成效，才能真正驱动高质量发展，服务国家发展大局”。
对于“机场集团为何要大力投入科技创新”的提问，伏懿曛的回答直指核心：“作为承担重要社会职能的国企，科技创新是我们破解基础保障与效能提升矛盾的唯一钥匙。”他进一步举例说明，“智能系统优化航班调度、安检流程提速增效，是提升运行效率的关键；生物识别、智能监控筑牢安全防线；环保节能技术则驱动着机场向绿色低碳转型。”在他看来，科技创新不仅是应对挑战的利器，更是推动行业进步的动力源泉。
